Le gouvernement camerounais a officiellement lancé une plateforme numérique destinée à vérifier l’authenticité des diplômes délivrés par les universités, institutions et administrations publiques et privées du pays. Cette initiative vise à simplifier et accélérer les procédures de certification des diplômes, un processus crucial dans le cadre des recrutements dans la Fonction publique.

Un outil pour renforcer la transparence administrative

Cette plateforme représente une avancée significative dans l’administration publique camerounaise. Selon les informations fournies par le ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative, une interface logicielle sécurisée sera mise à disposition par le ministère de l’Enseignement supérieur, permettant un accès direct aux bases de données des diplômes. Grâce à cette interface, les recruteurs pourront soumettre des requêtes de vérification et recevoir, en temps réel, des attestations d’authenticité des diplômes, réduisant ainsi les délais souvent longs et complexes associés à ces vérifications.

Pour le ministre de la Fonction publique, Joseph Le, cette plateforme est un tournant décisif dans l’engagement du Cameroun en faveur de l’efficacité et de la transparence dans les procédures administratives. Il l’a qualifiée de « gage de confiance » tant pour les citoyens que pour les employeurs et les institutions publiques, consolidant ainsi la crédibilité des processus de recrutement.

Une réponse à la fraude aux diplômes

Le pays est régulièrement confronté à des cas de fraude aux diplômes, un problème récurrent dans les administrations. Par exemple, en 2022, près de 1000 élèves gendarmes ont été radiés en raison de faux diplômes. Plus récemment, en juin 2024, le ministère de la Défense a découvert 1312 faux diplômes lors du recrutement pour l’exercice budgétaire de cette année.

La plateforme numérique nouvellement lancée devrait dissuader la fraude, en facilitant une vérification rapide et fiable des diplômes. En automatisant et sécurisant ce processus, le gouvernement espère réduire le nombre de faux documents utilisés dans les recrutements publics et privés, assurant ainsi une meilleure intégrité et transparence dans les opérations administratives.

Vers une administration modernisée

Le lancement de cette plateforme s’inscrit dans le cadre du programme de modernisation des services publics du Cameroun, avec pour objectif d’optimiser la gestion des ressources humaines dans l’administration. En permettant une vérification rigoureuse des diplômes, le Cameroun s’engage sur la voie d’une administration plus efficace et plus fiable, répondant ainsi aux attentes des citoyens et des employeurs.

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