"AWTC n’est pas un événement réservé aux femmes, mais un carrefour stratégique pour toute l’industrie de la tech."

Depuis 2019, l’Abidjan Women in Tech Conference (AWTC) s’impose comme le rendez-vous de référence en Afrique francophone pour mettre en lumière et accélérer l’essor des femmes dans la tech. À l’approche de la 3e édition prévue les 19 et 20 septembre 2025 à l’immeuble CRRAE-UEMOA, Plateau, nous avons rencontré Audrey Ehouman, commissaire générale de l’événement. Elle revient sur les nouveautés de cette année, l’ouverture de la conférence à tous les acteurs de l’écosystème et les ambitions futures d’AWTC.

Depuis sa création en 2019, AWTC est devenu un rendez-vous incontournable. Quelles sont les principales innovations que vous introduisez cette année par rapport aux éditions précédentes ?

Audrey Ehouman :
Notre ambition depuis 2019, c’est de faire de l’Abidjan Women in Tech Conf la conférence incontournable pour les femmes de la tech en Afrique francophone. Cette année, nous avons voulu innover en ajoutant trois nouveautés majeures :

• AWTC Academy : Notre but est de préparer la prochaine génération de leaders. Nous ciblons les jeunes professionnelles et les étudiantes pour leur donner les outils et stratégies uniques dont elles ont besoin pour s’imposer sur le marché de la tech. C’est un investissement dans l’avenir de notre écosystème.
• AWTC Expo : Trop souvent, des femmes réalisent des exploits incroyables dans l’ombre. Avec l’Expo, nous souhaitons mettre en lumière cinq d’entre elles qui, par leur travail, impactent des secteurs variés.
• AWTC Next Level : C’est vraiment notre "pépite". Le 20 septembre à 19h, nous allons créer une opportunité unique pour les décideurs de se retrouver, de forger de nouveaux partenariats et de concrétiser des deals, le tout dans un cadre propice aux affaires.

AWTC est souvent perçue comme un événement pour femmes. Quels arguments donneriez-vous aux hommes, aux investisseurs et aux institutions pour les convaincre de participer massivement ?

Audrey Ehouman :
C'est une excellente question. AWTC rassemble une majorité de femmes, mais il s'agit avant tout d'un événement pour l’industrie de la tech, et la tech ne se construit pas en vase clos. Nous considérons les hommes comme des partenaires essentiels à notre succès.

“AWTC, c’est plus qu’une conférence : c’est un mouvement qui transcende les frontières et façonne l’avenir de la tech africaine.”

Aux investisseurs et aux institutions, je dis ceci : AWTC est le carrefour où l'on trouve les futurs talents. C'est le lieu idéal pour dénicher les pépites qui manquent à vos équipes, pour créer des partenariats stratégiques et pour avoir un impact durable sur le développement de votre marque. En nous rejoignant, vous n’investissez pas seulement dans un événement pour les femmes, mais dans l’avenir d’un écosystème technologique diversifié, innovant et résilient.

Cette édition met en lumière l’impact croissant de la tech dans des secteurs variés. Pourquoi ce choix thématique et quels résultats concrets en attendez-vous ?

Audrey Ehouman :
Le thème de cette année, « Technologie sans frontières : à la conquête de toutes les industries », reflète notre vision. La technologie est désormais un levier de transformation incontournable pour accélérer la croissance dans tous les secteurs, de la finance à la santé, en passant par l’agriculture ou les mines.

"Notre objectif est que chaque participant(e) reparte avec de nouvelles compétences, mais surtout avec des synergies concrètes et des projets à lancer."

Mon plus grand souhait pour le soir du 20 septembre, c’est que chaque participant(e) reparte non seulement avec de nouvelles compétences techniques, mais surtout avec des synergies concrètes. Nous voulons voir des ponts se construire entre les industries, des idées nouvelles émerger et des projets se lancer.

AWTC rassemble +900 participants et plus de 30 speakers. Quels types de synergies souhaitez-vous créer ?

Audrey Ehouman :
Mon souhait est de voir des synergies se créer à trois niveaux :

• entre les professionnelles et les talents en devenir, via du mentorat et des opportunités d’emploi ;
• entre les entreprises et les talents, pour que les recruteurs trouvent des profils rares ;
• entre les professionnelles et les entreprises elles-mêmes, avec des partenariats et des deals conclus directement pendant la conférence. En somme, nous voulons que AWTC 2025 soit le point de départ de réussites commerciales et de collaborations fructueuses.

Quels moments forts, ateliers ou surprises réservez-vous ?

Audrey Ehouman :
Le moment fort, ce sera la Keynote d’ouverture, avec deux personnalités majeures de la tech et des affaires. Nous avons aussi repensé les ateliers pour intégrer du développement personnel, de la créativité et du bien-être, essentiels dans un secteur aussi exigeant que le numérique. Et bien sûr, il y aura des surprises… ce sera une édition mémorable.

Comment y participer et quels sont les avantages pour les participants ?

Audrey Ehouman :
Nous avons trois options :

• Le Pass Standard (gratuit), idéal pour les étudiantes et jeunes talents.
• Le Pass Premium, pour profiter pleinement des panels, networking et ateliers avec un accès prioritaire.
• Le Pass Next Level, qui donne accès au dîner exclusif du 20 septembre avec les leaders et VIP.

Toutes les infos sont disponibles sur notre site : www.abidjan-women-in-tech-conf.com/inscription.

Quelles sont vos ambitions pour l’avenir ?

Audrey Ehouman :
Nous voulons consolider la place d’AWTC comme le carrefour de la tech en Afrique francophone, puis amorcer une stratégie de déploiement régional. L’idée est de bâtir un réseau continental interconnecté, où Abidjan, Dakar, Brazzaville, Cotonou et d’autres capitales deviendront des hubs liés entre eux. Notre ambition, c’est qu’AWTC devienne un véritable mouvement qui transcende les frontières.

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